Texto que ilustra como a cultura interage com elementos nacionais e internacionais, afetando o processo e o comportamento organizacionais.

Estudantes e profissionais de administração.

Confira o sumário detalhado (clique aqui).
 

PARTE 1 - O Cenário da Gestão Global
Capítulo 1. Análise do cenário - político, econômico, legal e tecnológico
Capítulo 2. Administração da interdependência: Responsabilidade social e ética

PARTE 2 - O Contexto Cultural da Gestão Global
Capítulo 3. A compreensão da importância da cultura
Capítulo 4. A comunicação intercultural
Capítulo 5. Negociação e processo decisório interculturais

PARTE 3 - Formulação e Implementação de Estratégias para Operações Globais e Internacionais
Capítulo 6. Formulação de estratégias
Capítulo 7. Alianças globais e a estratégia de implementação
Capítulo 8. Organização da estrutura, dos sistemas de controle e das relações trabalhistas

PARTE 4 - Gestão Global de Recursos Humanos
Capítulo 9. Desenvolvimento de um núcleo global de executivos
Capítulo 10. Motivação e liderança

Estudos de caso
Notas dos capítulos
Índice

Revisão:
Ubyrajara Brasil Dal Bello, Mestre em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior e Marketing Internacional pela PUC/RJ. Professor de negociação internacional, pesquisador e coordenador do Curso de Administração da Universidade de Caxias do Sul.
Tradução:
Raul Rubenich.