Este livro aborda temas relacionados ao desenvolvimento gerencial e ao exercício da liderança. Você vai conhecer diferentes teorias sobre liderança, compreender como ocorre o desenvolvimento de líderes em pipelines e refletir sobre liderança e empowerment, bem como sobre as boas práticas para a gestão do desempenho no âmbito da liderança. Além disso, Desenvolvimento gerencial e liderança discute a liderança situacional, a liderança autêntica e a liderança compartilhada; a liderança e a gestão de mudanças; a gestão de equipes híbridas; as relações entre liderança, cultura e clima organizacional; o exercício de poder e a liderança; e coaching de liderança.

As transformações por que têm passado as relações de trabalho vêm ampliando a gama de competências hoje necessárias para o exercício da liderança. Neste livro, você poderá desenvolver habilidades e conhecimentos indispensáveis para atender às demandas de um mercado complexo e altamente competitivo como o atual.

Alunos de graduação em Relações Públicas.

Confira o sumário detalhado desse livro (clique aqui).

Liderança e gestão
Desenvolvimento de líderes na contemporaneidade
Liderança e empowerment
Gestão do desempenho humano
Liderança situacional
Liderança e gestão de mudanças
Desenvolvimento de equipes híbridas
Liderança servidora e liderança autêntica
Liderança, cultura e clima organizacional
Teorias contemporâneas de liderança
Liderança compartilhada
Coaching de liderança

Revisão:
Caroline Capaverde, Doutora em AdministraçãoGraduada em Psicologia

ROSSI, J. C. et al. Desenvolvimento gerencial e liderança. Porto Alegre: SAGAH, 2021.