Novas Medidas do Comportamento Organizacional
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Informações Técnicas - Impresso
ISBN: 9788582710227
Ano: 2014
Informações Técnicas - E-Book
Páginas: 312
ISBN: 9788582710227
Ano: 2014
- Resumo Complementando o bem-sucedido Medidas do comportamento organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área. Em NOVAS MEDIDAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.
- Texto Curto Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão
- ideal Para Estudantes e profissionais das áreas de psicologia organizacional e gestão de pessoas.
- Sumário Confira o sumário detalhado (Clique aqui).Lista de medidasApresentaçãoCapítulo 1. Absenteísmo no trabalhoCapítulo 2. Assédio moral nas organizaçõesCapítulo 3. Bem-estar no trabalhoCapítulo 4. Busca por concordância na tomada de decisõesCapítulo 5. Capital psicológico no trabalhoCapítulo 6. Cidadania organizacionalCapítulo 7. Configuração do poder organizacionalCapítulo 8. Conflito trabalho-famíliaCapítulo 9. Conflitos no ambiente organizacionalCapítulo 10. Engajamento no trabalhoCapítulo 11. Espiritualidade no trabalhoCapítulo 12. Florescimento no trabalhoCapítulo 13. Gerenciamento de impressões nas organizaçõesCapítulo 14. Gestão do conhecimentoCapítulo 15. Intenção de rotatividadeCapítulo 16. Liderança gerencialCapítulo 17. Oportunidades de aprendizagem nas organizaçõesCapítulo 18. Políticas e práticas de recursos humanosCapítulo 19. Potência de equipes de trabalhoCapítulo 20. Socialização organizacionalCapítulo 21. Sucesso na carreirACapítulo 22. Tomada de decisão organizacionalÍndice
- Material Complementar