Técnicas de Entrevista

Name: Técnicas de Entrevista
Price: 206.4 BRL
Availability: InStock
Author: William B. Cash,Charles J. Stewart,
ISBN: 9788580555042

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Informações Técnicas - Impresso

Páginas: 432
ISBN: 9788580555042
Ano: 2015

Informações Técnicas - E-Book

Formato: ePub
Páginas: 432
ISBN: 9788580555042
Ano: 2015

Informações Técnicas

Medidas:25,0 x 17,5 x 2,4 x 645,0 Peso:645,0 ISBN:978-85-8055-496-0 Ano:23/02/2015
Resumo

No complexo contexto das entrevistas, os princípios, a investigação e as técnicas estão mudando rapidamente. Reunindo recentes pesquisas sobre teoria da comunicação interpessoal, usos de tecnologia e mídias sociais, diversidade, ética e princípios de igualdade de oportunidades de emprego, Técnicas de entrevista é leitura essencial para quem precisa dominar o tema e estar preparado para perguntar ou responder com competência, independentemente de sua área de atuação.
Texto Curto

Ao apresentar as recentes pesquisas sobre o tema este livro torna-se leitura essencial para quem precisa conhecer os princípios fundamentais aplicáveis a diferentes tipos de entrevista, seja você o entrevistador ou o entrevistado, experiente ou iniciante, de diversas áreas.
ideal Para

Estudantes e profissionais de diversas áreas que no dia a dia lidam com situações de entrevista e estudantes de pós-graduação (latu senso) que necessitem se profundar no tema.
Sumário

Confira sumário detalhado (Clique aqui)

Capítulo 1. Uma introdução à entrevista
Capítulo 2. O processo de comunicação interpessoal
Capítulo 3. Tipos de perguntas e seus usos específicos
Capítulo 4. Estrutura da entrevista
Capítulo 5. Entrevista informativa
Capítulo 6. Entrevista de pesquisa
Capítulo 7. Entrevista de seleção
Capítulo 8. Entrevista de emprego
Capítulo 9. Entrevista de avaliação de desempenho
Capítulo 10. Entrevista persuasiva
Capítulo 11. Entrevista de aconselhamento
Capítulo 12. Entrevista na área da saúde

Glossário
Índice
Equipe

Tradução:
Liliana Vasconcellos Guedes, Doutora em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo. Professora da Área de Gestão de Pessoas em Organizações do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).
Material Complementar
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